分紅保單配醫療險 退休靠山

你需要多少退休金？每個人因為需求不同很難算出適用的統一數字，但是壽險業者強調，其中資產的保全和醫療費用的準備，是退休規劃最重要的課題，也因此分紅保單和變額年金這類退休商品結合醫療險的保單或是專案，成為近期最夯的保險退休話題。高齡化的社會來臨，人越活越久，老年所需不是只有日常生活開銷，醫療費用絕對是重要的一環，因此在規劃退休的時候，必須想到的是讓財富和健康都可以更好的方法。至於退休醫療費用要準備多少？保誠人壽業務系統總經理朱信福表示，根據行政院衛生署統計顯示，民眾一輩子的就醫花費當中，大約有63.88％的金額，是在50歲以後產生；且60歲以上民眾，平均每人每年醫療費用超過10萬元。以國人平均餘命計算，退休後每人至少需準備200萬，才足以支付所需的醫療費用。台灣人壽表示，在規劃退休時候，保護收入和儲蓄方面要特別留意侵蝕退休金的風險，尤以醫療支出最重要。保護現有資產方面，是指要讓資產可以抗通膨且可合法的隱匿資產，例如幫人作保出事，保單中的資產就可不受法律上的追討，另外保險也是有效隱匿資產的方式。另外，根據最新統計，目前6成的台北市老人需要靠下一代過活，其他更多數據都顯示，能夠獨立安享晚年的人並不多，可見一定要及早讓自己的財務獨立，才能保障過有尊嚴的老年生活。台灣人壽認為，目前的分紅保單加上增值型終身醫療險，最能打造出完善的退休計畫。目前市面上就有分紅保單搭配增額型醫療險的保單，因為其日額給付的部分在到期後就會自動增值，可以有效對抗通膨，等於替自己及早預備老年可能需要的龐大醫療支出。分紅保單則是透過保險公司每年的分紅，來保全資產。另外，投資型保單中的變額年金，最近也有外商保險公司推出搭配醫療險的專案，主要就是因為很多人在規劃退休的時候都忽略了醫療支出這塊。保誠人壽就提供當被保險人年齡55歲至65歲之間，於定期健康險到期後，可轉換為一年期實支實付健康險附約，且保證續保，不因年紀及體況不佳而被拒於醫療保險大門之外，保戶不必擔心退休後的健康保障縮水或中斷。