團險…職場菜鳥防護罩

年輕人投保要省錢，有哪些招式？全球人壽商品部主管鄭中安建議，善用團險「打底」。不過，他也坦言，團險雖然有保費上的優惠，但缺點是無法客製化，新鮮人若未來轉換工作，保障可能因而中斷，還是要利用體況佳保費低優勢，即早規劃保障型商品。鄭中安說，團險是企業與保險公司議價後，所給予的保險方案，內容通常包含身故險、意外險、醫療險，保障額度雖不高，但費率便宜，對新鮮人來說，可一次替自己保障做基本盤打底，還能以最少的資源，替自己做最大的缺口補強，部分企業的團險福利，甚至擴及直系親屬。除團險外，鄭中安說，25歲至34歲的年輕族群要懂得善用體況佳、保費低的優勢，逢低替自己加保「失能扶助定期險」，並搭配1年期附約，利用低保費、高保障的特性，發揮保險的槓桿效益，當不幸發生重大意外、收入中斷，每月都能實領3萬至5萬元保險金（依保單規劃），降低意外對生活衝擊。隨年齡增長、收入增加，鄭中安建議，可以將定期險轉成終身保障。