銀行業 大行庫拚了 力保不縮水

為力保4.6個月年終獎金不縮水，大型行庫將把握最後2個月時間，作最後衝刺！據了解，目前包括台銀、土銀、合庫，大致已在「安全名單」，可領取4.6個月年終獎金；至於兆豐銀，因10月初大規模提列雷曼、CBO等資產減損，致9月底轉盈為虧23.74億元，預估年終獎金可能僅剩2個月的固定獎金，比起去年7.7個月，羨煞其他行庫的最高年終獎金，縮水幅度恐怕十分大。目前兆豐銀工會預定下月初，向資方談判，在2個月固定獎金外，仍加發3個月的績效獎金，結果有待觀察。其實與其他行庫相較，兆豐銀每月獲利可算名列前茅，如11月份的自結獲利，稅前23.47億元，稅後19.71億元，都是高水準表現，不過先前為解決兆豐投信的問題，銀行賠了80-90億元，整體獲利表現，自然受創。台銀、土銀、合庫因海外投資受創有限，因此儘管景氣低迷，生意難作，還有大額存款不斷湧入增加利息負擔的壓力，但今年獲利預算目標，仍可如願達陣。台銀今年預算目標為90億元，在黃金存摺、保單等相關業務大發利市下，目前已超過70億元，經營高層向工會保證，今年員工4.6個月年終，應無問題；土銀董座王耀興、合庫董座劉燈城均表示，今年預算目標都可達陣，員工確定能領到2個月固定加上2.6個月績效，合計 4.6個月的年終獎金。三商銀部分，彰銀、華銀，保證領的年節固定獎金為1.5個月，一銀2個月，其他則是浮動部分。今年受金融風暴影響，獲利下滑，但整體達成率還在金融業水準之上，因此，4.6個月的年終獎金入袋應不受影響。前年一銀實發的獎金來看，除了固定的年終獎金4.6個月，加上員工分紅1.5個月，還有不到1個月的獎金，總計每個人大致上有6個月以上的年終獎金，去年更高，平均接近7個月，但今年度的年終獎金，預計獎金部分可能為「零」，其他部分則照舊。相形之下，一般民營銀行的行情普遍下滑。如永豐金經營高層即因為公司目前的虧損，決定全面停止發放所有業務獎金，等到公司有賺錢之後再恢復，以對股東有所交待；中信金控去年主管級約6個月年終獎金，一般同仁至少4個月，富邦金控去年平均有5個月以上的水準，但今年二家民營金控，預估平均值在4－5個月間。