台灣安聯：數位銷售力創新保險先鋒

安聯人壽保險近期宣布了一項重要的策略轉型，即打造投資型保單與健康險雙核心，以強化其市場競爭力。該公司總經理林順才表示，未來目標是將所有保單銷售過程數位化，預計明年將有5,000名業務員透過iPAD進行保單銷售，這將成為台灣保險界的一項創舉。 林順才透露，在過去五年多的領導下，他最滿意的兩件事就是公司數位化進程的推進以及業務人員的增員。目前，安聯人壽擁有3,300名業務人員，去年透過iPAD銷售的保單占比已達六成。為了達到更高目標，公司計劃今年底將業務人員數量增至4,000人，並將數位化銷售占比從六成提升至八成。 展望明年，林順才希望將業務人員人數擴增至5,000人，並實現全年數位化銷售比率達到100%的目標。他表示，數位轉型是安聯人壽重要的策略，公司正在為業務員建立一個完整的數位生態圈，從增員、訓練到售後自我管理，都要盡可能實現數位化。 為了實現這一目標，安聯人壽將採取多種措施。例如，透過iPAD與新鮮人互動，讓他們可以即時登錄並簽署合約，無需紙張文件。在訓練方面，公司將製作類似YouTube的銷售短片，並提供線上課程，鼓勵業務員不斷學習。此外，還將推出售後自我管理平台，讓業務員能夠設定目標，並通過數位工具進行監控。 林順才強調，這些措施將有助於提升業務效率，並提供更好的服務給客戶。他相信，在數位化的道路上，安聯人壽將更加堅強地面向未來。