外商壽險業比一比 南山年終獎金6.5個月 最high

外商壽險公司今年員工年終獎金普遍不錯，ＩＮＧ安泰和安聯人

壽最高可以領到六個月，南山人壽更達６．５個月。此外，南山

人壽為犒賞員工，元月舉辦的尾牙晚會還請到「星光幫一哥」楊

宗緯獻唱，要讓員工樂翻天。

據了解，南山人壽每年的員工獎金固定為兩個半月，其中一個月

獎金在６月發放，其餘則於年終發放。固定獎金之外，也會依每

位員工表現發放績效獎金，表現好的人，多領三、四個月不是問

題。

南山人壽今年初年度保費收入較去年成長近六成，考績優等者的

年終獎金至少四個月以上，再加上固定獎金，每位員工全年可領

兩個半月至六個半月的年終。

除了年終獎金誘人，南山人壽花錢辦尾牙也不手軟。今年南山人

壽將循往例於國際會議中心舉辦尾牙，並依員工票選，請來第一

屆星光大道人氣王楊宗緯，及動感歌手溫嵐。據推估，這場

２，０００多人參與的尾牙宴，經費上看３，０００萬元。

ＩＮＧ安泰人壽年終獎金固定１．６７個月，但因業績超前，５

月發放的績效獎金可望增加。根據ＩＮＧ安泰人資部門表示，往

年績效獎金約兩至三個月，今年上限將提高至四個月。

德商安聯人壽今年年終獎金也很有看頭，據了解，安聯人壽去年

初年度保費收入成長超過九成，年終獎金將達四至六個月。

法國巴黎人壽往年年終獎金固定兩個月，今年因業績超過目標，

公司內部正考慮調高年終獎金水準。英國保誠人壽２００７年初

年度保費收入初估成長七成，也是外商壽險公司的前段班，但該

公司年終獎金固定兩個月。不過，保誠人壽主管依業績目標達成

率，可以再領到一筆可觀的績效獎金。