保戶分享機制 不分紅保單 也能吃紅
2008-05-22
公司:宏泰人壽
低利率時代,傳統壽險保單因保費高漲而乏人問津。為解決民眾
在低利率時代購買不分紅保單會「吃虧」的疑慮,宏泰人壽近期
針對增額終身壽險提出分享機制,讓不分紅保單在利率上升時也
能跟著保險公司經營績效上升而「吃紅」,這也是國內首創不分
紅保單「保戶分享機制」的壽險公司。
宏泰人壽董事長周國端表示,低利率時代,傳統壽險保單的保費
較高,民眾投保意願低落,往往造成保險公司難以銷售這類保單
,宏泰人壽去年經金管會核准,針對2005年以來銷售的增額終身
壽險(NIA),增加保戶分享機制批註條款,且回溯至2005年以來
投保該保單的保戶。
宏泰人壽的增額終身壽險保單「分享機制」,是依金管會指示,
將NIA保單與其他進行可運用資金的資產區隔,並依NIA區隔資產
的資金運用狀況,與當時市場利率水準,按月宣告保戶分享利率
,若各月宣告的「保戶分享利率平均值」超過「分享門檻利率」
,再乘上分享率,就是保戶可分享的回饋金。不過,回饋金將滾
入保額增值,而非領現金。
在低利率時代購買不分紅保單會「吃虧」的疑慮,宏泰人壽近期
針對增額終身壽險提出分享機制,讓不分紅保單在利率上升時也
能跟著保險公司經營績效上升而「吃紅」,這也是國內首創不分
紅保單「保戶分享機制」的壽險公司。
宏泰人壽董事長周國端表示,低利率時代,傳統壽險保單的保費
較高,民眾投保意願低落,往往造成保險公司難以銷售這類保單
,宏泰人壽去年經金管會核准,針對2005年以來銷售的增額終身
壽險(NIA),增加保戶分享機制批註條款,且回溯至2005年以來
投保該保單的保戶。
宏泰人壽的增額終身壽險保單「分享機制」,是依金管會指示,
將NIA保單與其他進行可運用資金的資產區隔,並依NIA區隔資產
的資金運用狀況,與當時市場利率水準,按月宣告保戶分享利率
,若各月宣告的「保戶分享利率平均值」超過「分享門檻利率」
,再乘上分享率,就是保戶可分享的回饋金。不過,回饋金將滾
入保額增值,而非領現金。
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