鴕鳥心態 暴露中油僵化思維

2007-12-01 公司:台灣中油
許多曾經引領風騷的大企業,它們的敗落,並非技術退步或市場策略錯誤,而在於當重大錯誤發生時,因囿於僵化思維,無法坦承錯誤,一再誤失危機處理的時間,終至失去消費者對它的信任,未來在市場上還有什麼可作為?今年以來,國內油價漲不停,一般民眾對中油只知顧好自己盈餘,卻不顧民間死活,認為中油實在夠「冷血」。而從恆加賣假油事件可以看出,中油不僅是內控流程有問題,也未將保障消費者權益放在最前面,即使危機發生後,都不知該如何因應。談起中油與能源局,除了歎息外,還能說什麼?恆加賣的是不是假油?中油在八月底接獲檢舉,在九月初查,能源局亦在在十月進行查驗,十一月又複查證實違法,但中油延宕至昨日才停止對恆加供油,並願意對外公布,因為中油高層認為,消費者該自行抵制該加油站,但問題是,中油及能源局不公布資訊,消費者如何得知恆加賣假油?尤其,在週五(廿九日),假油事件已經是紙包不住火,中油還是一副鴕鳥心態,不道歉也不說明,在立法院與經濟部長陳瑞隆的要求下,中油才「勉為其難」出面說明,而中油的理由又破漏百出,一連串的延誤,令人質疑中油這家已逾六十年的老店,已經僵化到不能感覺到消費者的憤怒。而甫從韓國返國的中油董事長潘文炎,昨日大怒痛斥中油主管,但試問潘文炎不需負責任嗎?事件發生過程中,在國外的潘文炎毫無所悉嗎?若是如此,明顯中油內部管理出問題,經營層級溝通協調也有鴻溝。如果他在海外就知情,沒有立即在國外指揮業務主管處理的話,這樣擔任一家企業體的董事長適格性更是一大問題。現在,中油若要力挽狂瀾,不是董事長把主管痛罵一頓即可,該有負責任的作為與解決方案,否則商譽的毀壞將付出沈重代價。
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