中原大學全球人壽簽約 「退休福利儲金計畫」提供退休後終身給付

中原大學日前與全球人壽簽約，首創以變額年金保險作為校內教職員工的「退休福利儲金計畫」，提供退休後終身給付，讓學校照顧教職員工的美意從在職期間延伸至退休後。中原大學表示，公私立大學在教育資源上有很大的差異。私校教師的資格與擔負責任都跟公立學校一樣，但在退休權益上確有明顯不足。私立學校退休後無法領取終身俸，也沒有18％的優惠利率存款。中原大學委由公信保險經紀人規劃，推動退休儲金制度，自97年2月起，按教職員工年資，自提及相對應公提各提撥本俸的5％至8％，幫編制內的教職員工繳交每月年金保險費用，透過全球人壽企業年金暨團險行銷事業部，以變額年金保險做為校內教職員工的退休福利儲金計劃，提供福利與退休雙效合一計畫。中原大學指出，該校教職員工退休福利儲金專案之「退休後保證終身給付」是台灣私校中首創。近年雖少數私立學校推動退撫儲金制度，但多著重在一般壽險性質，無法補足退休後終身給付的需求。鑑於「終身俸」是退休生活重要的經濟基礎，中原大學選擇以全球人壽變額年金保險作為該專案標的，為中原大學教職團隊提供專業的理財、退休、風險管理等諮詢及規劃的全方位退休服務平台。