證交所工會力爭一席勞工董事

證交所董監事可能面臨大換血，證交所工會昨日指出，將向主管機關爭取一席工會董事。工會常務理事何業芳指出，包括中華郵政、台酒、台電、中油、中華電信等重要的國營或國營轉民營指標企業，已設有勞工董事，證交所身為上市公司的模範，更應順應潮流。工會指出，馬英九選前承諾有工會組織的金融機構，應該至少有一席勞工董事，不過，選舉結束後，工會多次與主管機關溝通，卻沒有得到正面回應。工會表示，6月初曾拜訪證期局局長吳當傑，但吳當傑指出公益董事提名權限在於高層指派，證期局並無提名權。工會指出，證交所的職工福利委員會持有證交所股權0.072％，且員工負擔95％以上的實際業務運作，但因缺乏勞工董事的機制，連5 ％的公司決策都無法參與，於理不合。此外，工會還「吐槽」前董事長吳乃仁遭司法調查交際費無上限，及代友人違法報銷特支費等案件。工會認為，主管機關雖完全掌控董事會，但顯然「公司治理」不合成效，導致證交所難以做為上市櫃公司的典範。工會指出，爭取勞工董事的目的在於希望提升證交所的國際競爭力，並希望主管機關鬆綁，讓證交所落實公司治理，獨立行使決定，而不是處處受頂頭上司掣肘。證交所指出，目前有15席董事，其中6席為公益董事，是由主管機關指派，證交所成立40多年來，還沒有「勞工董事」進入董事會的例子。另一方面，證交所常駐公益監察人葉銀華轉任金管會委員，而證交所總經理蘇松欽下周將退休，金融機構周邊單位也有一番人事異動，將同步牽動證交所董監事也進行大換血。