全球人壽 獲企業組織學習卓越獎

全球人壽日前榮獲國立台灣大學進修推廣部頒發「企業組織學習卓越獎」，除了肯定全球人壽在人才發展和員工教育訓練上的努力與成果外，全球人壽相信唯有最專業的團隊、最優質的人才，才能提供給客戶最完善的服務。全球人壽長期以來重視人才培育，積極推動各項符合公司需求，且有效提升整體工作績效的人力資源計畫，使全體員工創造最佳績效、提供保戶優質服務，亦能樂在工作！全球人壽依核心職能規劃出6大訓練體系，包含新進人員訓練、一般養成訓練、員工發展訓練、管理發展訓練等，同時搭配「全球e學院」，讓同仁透過「e-學習護照」有系統學習，並能時時追蹤並了解自己的訓練紀錄。全球人壽行政長劉靖姍資深副總表示，全球人壽致力於培育卓越的團隊，台大進修推廣部則提供好的平台，不僅董事長親自率領高階主管參與，每年更安排同仁進修，鼓勵持續學習，以創造更具競爭力的創新思維與市場策略，致力於成為「員工最佳選擇」的企業，以及壽險業專業典範。全球人壽於1994年進入台灣市場，對於人才培育與重視不遺餘力。 全球人壽董事長劉先覺亦曾榮獲由行政院勞工委員會所舉辦之「第四屆人力創新獎～標竿領導人」殊榮，是首位金融業獲得此獎項表揚的 CEO，也代表全球人壽在人才發展上最高肯定。