宏泰人壽24.3億增資18日到位

宏泰人壽昨(2)日舉行增資到位暨新世代主育成專案說明會，宏泰企業機構以具體的行動展現對宏泰人壽的支持，除依法現金增資6.7億元外，另獲主管機關核准以資產作價增資 17.6億元，該兩項增資挹注總金額達 24.3億元，預訂 18日全數到位。另為培育具公司企業文化的子弟兵，宣布自10月份起至明年底推動長達 15個月的「新世代主管育成專案」。該專案將每月甄選 135 位高中以上學歷新世代，提供六個月每月 2 萬元的財務補助，併搭配嚴格的教育訓練課程，預期於明年底培育 400 位業務主管。雖然國內外經濟景氣不盡理想，宏泰人壽總經理夏銘賢表示，在市場低迷的時候，能勇於投資，才能掌握機先。該公司副董事長楊諭傑指出，在傳統通路，宏壽推出「新世代主管育成專案」，培養年輕傑出的主管，期望帶給宏泰人壽更多的活力及挹注更名的業績。同時，宏泰人壽經過三年的調整體質，已建立很好的服務品質、獲得保戶的認同，同時也完成行銷通路多元化的建覺。在銀行保險、經代理人以及電話行銷等領域都有相當的發展，預期在近期內對於網際網路行銷將有所突破。宏泰人壽總經理夏銘賢表示，未來三年該公司將會以更開創的方式及思維展業，以期各行銷通路皆能創造佳績，達成年度保費收入 100億元的目標。