外商壽險業比一比 南山年終獎金6.5個月 最high

外商壽險公司今年員工年終獎金普遍不錯，ING安泰和安聯人壽最高可以領到六個月，南山人壽更達6.5個月。此外，南山人壽為犒賞員工，元月舉辦的尾牙晚會還請到「星光幫一哥」楊宗緯獻唱，要讓員工樂翻天。據了解，南山人壽每年的員工獎金固定為兩個半月，其中一個月獎金在6月發放，其餘則於年終發放。固定獎金之外，也會依每位員工表現發放績效獎金，表現好的人，多領三、四個月不是問題。南山人壽今年初年度保費收入較去年成長近六成，考績優等者的年終獎金至少四個月以上，再加上固定獎金，每位員工全年可領兩個半月至六個半月的年終。除了年終獎金誘人，南山人壽花錢辦尾牙也不手軟。今年南山人壽將循往例於國際會議中心舉辦尾牙，並依員工票選，請來第一屆星光大道人氣王楊宗緯，及動感歌手溫嵐。據推估，這場2,000多人參與的尾牙宴，經費上看3,000萬元。ING安泰人壽年終獎金固定1.67個月，但因業績超前，5月發放的績效獎金可望增加。根據ING安泰人資部門表示，往年績效獎金約兩至三個月，今年上限將提高至四個月。德商安聯人壽今年年終獎金也很有看頭，據了解，安聯人壽去年初年度保費收入成長超過九成，年終獎金將達四至六個月。法國巴黎人壽往年年終獎金固定兩個月，今年因業績超過目標，公司內部正考慮調高年終獎金水準。英國保誠人壽2007年初年度保費收入初估成長七成，也是外商壽險公司的前段班，但該公司年終獎金固定兩個月。不過，保誠人壽主管依業績目標達成率，可以再領到一筆可觀的績效獎金。