財長促優退 台銀帶頭響應

財政部鼓勵旗下8大公股行庫辦優退擴大就業機會，龍頭銀行台銀將帶頭響應。對行庫員工爭取優退，財政部長李述德明確表態，表示優退可讓員工進行二度生涯規劃，也可對外創造新就業機會，因此樂見其成。針對財政部的政策，台銀將成為首家帶頭響應的大型行庫，今年1 2月20日，台銀約有173名資深員工將優退，為此台銀明年也將舉辦近 150人次的大規模招考，對外吸納新血，並創造就業機會。台灣金控暨台銀董事長張秀蓮表示，由於政院已鬆綁國營事業機構辦理優退及招考新員後相關機制，因此台銀優退方案將分成3年執行，以呼應資深員工需求，去年已優退210人，今年還有員工陸續申請，12月底前將再優退173人。依據了解，除了台銀，包括土銀、合庫等多家大型公股行庫工會，日前都也經營高層表達想爭取再辦優退；兆豐金旗下兆豐銀則是從去年開始採取「6加1」的常態優退方案，不限期間，只要年滿61歲員工都可以依該方案申請優退。李述德指出，依財政部相關數據，去年8大公股行庫辦理優退方案共有1,000多名員工參與，為行庫省下相當的人事經費，之外也創造出2,000多名就業機會，成效良好，因此今年財政部仍鼓勵行庫可繼續辦理優退。但李述德也表示，各行庫辦理優退的規模大小，還是得視行庫人力需求而定，為避免造成行庫內部人力出現青黃不接的問題，優退如何執行等相關細節，財部將尊重各行庫自己的規畫。