看陸新措施…是Tender offer

中國大陸祭31條惠台措施，南山人壽董事長杜英宗昨（2）日表示，大陸的這個動作就是一種Tender offer（要約收購）手段。併購時，直接訴求股東，要約收購，不跟經理人談，因擔心經理人為自保，反對被併購。但杜英宗也表示，人才外流的問題沒有那麼嚴重，大家不用過度擔心，他說認識一家全球固定收益資產公司就希望把人才收集到台灣，人才是要靠培養的。現在人工智慧時代來臨，要用智慧做事，要讓每一個人變成智慧的工作者，台灣哪個企業家講人才外流？都講人才培養。他近來啟動「智慧南山」計畫，希望以後南山都要智慧工作者，協助一些基層工作者讓他們轉型，有些台灣人常常講一套做一套，企業真正要幫員工轉型時卻不鼓掌，其實是偽善。