變增額險 樂退超前部署

時局艱困、疫情緊張，不管是「年輕族」還是「年長族」都要把最 基本的保障「超前部署」。壽險公司建議，要超前部署退休規劃有兩 大面向，一個是人在健康時的「生活花費」，包含退休時的財務需求 ，另外一塊則是人在不健康時所需的「醫療、照護支出」。面對不可 知的退休人生，做規劃時必須綜合考量以上兩種狀況去做準備。據求職網「職場爆肝壓力與勞動節願望調查」顯示，有82.5％的勞 工指出，曾因工作壓力大，影響健康狀況。同時衛福部最新「2017年 國民健康訪問調查」發現，20至39歲年齡層至少罹患一項以上慢性疾 病之百分比為22.9％，40至64歲年齡層則增至52.8％，顯示年輕族群 每十人仍有近三人罹患慢性疾病的趨勢，不管是「醫療或是壽險保障 」都不可少。全球人壽商品部副總經理鄭中安表示，在人生奮鬥時期需考量預算 的優先順序，可先透過「利變型增額壽險」，來當作退休規劃的核心 配置，同時滿足最基本的壽險保障與資產累積的需求。