臺銀土銀加薪5% 25年最多

公股行庫員工好幸福，今（2023）年可望全面調薪。國營銀行臺灣銀行、土地銀行因績效良好，今年起行員全面調薪5%，創25年來調幅最高紀錄；至於第一銀行、華南銀行和彰化銀行，因去年獲利亮眼，今年可望也有2%至3%的調薪幅度。臺銀董事長呂桔誠昨（10）日指出，今年1月1日起，臺銀行員已全面調薪5%，呂桔誠表示，近六年來臺銀已五度調薪，2018、2019、2020、2021年均調薪3%，2023年調薪5%，累計調薪幅度高達17%。同為國營銀行的土地銀行，今年同樣全面加薪5%，近六年來，累計加薪幅度也將近17%。被視為幸福企業的合庫銀行，除2018、2019年為員工分別調薪5.84%、4.53%外，2022年加薪幅度更來到6.67%，創歷年最高紀錄，預計今年的調薪幅度不會像去年那麼高。其他公股行庫部分，今年同樣有機會全面調薪。一銀、華銀和彰銀去年獲利亮眼，上萬名行員也期待今年調薪幅度。據了解，華銀年度平均調薪約落在3%，彰銀約落在2~3%左右，一銀則比照往年固定晉級調薪2.5%，三家最快在今年4月1日就會拍定調薪幅度。華銀高層說，華銀員工、每年都有三次調薪機會，第一次是年度調薪，平均約3%，但考績好的可以拿到8%至9%，第二次是專業職等調薪，就是「升等調薪」，職等愈低、調薪幅度愈大，最高調幅上看8%，平均每年都有約10%華銀員工都可以拿到升等調薪。第三次調薪機會則是「升主管」，如一般員工升主管職，或是主管職再升到更高主管，平均每年都有約5%華銀員工可升主管職。該主管說，華銀強調員工差異性，由員工依照績效爭取調薪幅度大小，換言之，除一般全部員工平均3%調幅外，若有升等、或是升主管職都有加薪機會。彰銀主管表示，調薪幅度會考量整體盈餘、外部經濟及同業狀況通盤考量。據了解，彰銀往年調幅約落在2~3%，最快4月拍板定案。兆豐銀、台企銀今年固定考績晉薪的加薪幅度與往年相當，除了固定考績晉薪外，目前沒有其他加薪規劃。台企銀高層表示，台企銀每年考績晉薪的加薪幅度，大約落在2%多至3%，今年預估也是如此。兆豐銀高層表示，兆豐銀今年也沒有全面加薪規劃，以固定每年的考績晉薪為主，加薪幅度平均可達約2.3%至3%左右。