富邦人壽：產學合作育精英，培育管理領軍人才

富邦人壽這家公司真的是台灣金融界的佼佼者啊！他們不僅在保險業界擁有領導地位，還對台灣的管理教育貢獻良多。剛剛看到一則新聞，富邦人壽已經跟管科會合作了十年，推動這個「富邦人壽管理博碩士論文獎」，這個獎項可是全台歷史最悠久、影響力最大的管理學界獎項之一，目的就是培育台灣的優秀管理人才。 隨著ESG（環境、社會和公司治理）逐漸成為企業營運的重要課題，富邦人壽也開始在這個領域大展拳腳。他們透過辨識、評估、管理和監控ESG的風險與機會，來提升企業的效能，並且推出各種創新行動方案，把永續理念融入保險業務和商品中。今年他們的論文獎主題是「管理領航，永續Stay Young」，總獎金超過100萬元，真是不小的心意啊！ 富邦人壽總經理陳世岳也提到，他們非常重視產學交流，透過這個論文獎鼓勵學生主動發現研究問題，從策略思考到整合分析，不僅能提升個人職場競爭力，還能夠為環境和產業發展貢獻實質價值。這個獎項不僅僅是一個榮譽，更是一個實實在在的實務價值。 從2022年開始，這個獎項還增設了「永續發展論文獎」，結果收到的論文作品超過130件，佔了當年管理學研究收件數的近2成，看來ESG和企業經營真的是密不可分，這個永續思維已經成為各界的共識。 管科會理事長陳振遠也強調，ESG不僅是企業的經營課題，也是學術研究的重點。這個獎項會從創新程度、結構完整度、實務與學術貢獻等三個方面進行評選，希望透過嚴謹的ESG研究，為企業帶來新視角。 為了鼓勵管理學研究，這個獎項還設有特優、優等、佳作、最佳實務應用獎以及永續發展論文獎，總獎金超過100萬元。富邦人壽還會在頒獎典禮中，為入選決選的同學發送企業職缺媒合信函，這真的是一個給學生們提供求職機會的好舉動。 現在起至7月3日，如果你是對管理學有興趣的學生，不妨也來參加這個論文獎，讓你的研究得到認可，也為自己的職業生涯開啟新篇章！