台灣退休規劃：三策略領先布局人生

勞保基金恐2026年用罄，全球人壽提三大退休規劃原則

根據勞保局統計，去年度勞保保費收入少於支出，關乎全台逾千萬勞工退休依歸的勞工保險，恐難延續。監察院調查報告指出，最快2026年勞保基金就會用罄，保險專家提醒，勞工族應及早為自己準備退休規劃。

勞動部調查顯示，勞工規劃退休年齡平均為61.1歲，退休後生活費用來源前三名為自己儲蓄、新制勞工退休金及勞保老年給付。儘管領取勞保年金，法定請領年齡也逐步調高，但目前需滿62歲，預計2022年提高到63歲，2024年為64歲，2026年以後則需滿65歲。

全球人壽建議，年輕勞工族或三明治勞工族，可依三原則部署退休規劃。首先，建立長年期退休規劃，善用時間與複利的優勢，降低每月準備的經濟負擔。其次，透過多元貨幣配置累積資產，分散匯率風險。第三，利用保險提供家庭保障，並在退休前加速累積資產。

全球人壽強調，年輕人應善用保單作為穩健型退休規劃的小幫手，如長年期利率變動型增額終身壽險保單，能提供較高額的壽險保障及失能生活扶助保險金等加值權益。