華城電能科技：根植科技根源，創新發展領航

華城電機執行長兼華城電能董事長許逸晟，年僅45歲的第三代領軍者，帶領著家族企業華城電機進入一個新紀元。許逸晟深信，企業如人，不能固步自封，必須具備彈性和靈活度，讓團隊保持創新與活力，才能不斷創造新火花。

華城電機集團作為一個典型的家族企業，許逸晟與他的堂哥許逸德攜手，在父祖輩的基礎上，為公司開拓了新的道路。許逸晟親身歷練，從基層做起，近年來正式接棒，而許逸德則擔任華城總經理，兩人默契十足，共同帶領公司邁向未來。

在許逸晟的領導下，華城集團於2014年成立了電動車充電事業部門，並積極投入資源，即使當時電動車市場還未全面興起，他們仍堅定地預測電動車世代的到來。許逸晟親自擔任董事長特助，七年前正式接手，親身見證了這一趨勢的發展。

華城電能作為業界首批投入充電營運的企業，面臨著許多挑戰。許逸晟深知，要讓公司成長，必須保持靈活和彈性，與傳統企業有所不同，他每天都與團隊并肩作戰，不斷激盪腦力，尋找解決方案。

初期，電動車市場的惡性循環讓許逸晟感到困擾，但公司決定跳進充電樁營運，打破僵局。隨著電動車市場的逐年增長，在淨零碳排趨勢下，電動車確實成為未來的主流，華城電能也順利進入正向循環。

許逸晟笑稱華城電能的員工都相當年輕，而他也是其中最資深的成員之一，但他充滿鬥志和幹勁，從不懈怠。他重實踐而輕空談，並以家族傳承的「蘋果樹理論」為經營哲學。這套理論強調，從種子篩選做起，才能種出好吃的蘋果，企業經營也是如此，從根源開始，才能穩健發展。

如今，華城電能已經成為業界唯一一家以一條龍模式經營的充電營運商，市占率最高，與多個車廠合作無間。許逸晟對華城電能的中期目標充滿信心，他希望公司能成為車輛充電領域的「台灣中油」，帶領行業走向更加美好的未來。