全球人壽：發展營助推增員動能

**全球人壽推動業務轉型 培育優秀業務人才**

面對大環境挑戰，全球人壽積極轉型，強化業務訓練。近年來，投入大量資源培育優秀業務人才，包括麥肯錫轉型專案、LIMRA 領跑者計畫、AMTC 課程等，提升業務人員在規畫、增員、選才、訓練和績效管理等五大領域的專業能力。 為提升增員成效，全球人壽持續舉辦人力菁英會，組織發展成長營等活動。日前在宜蘭礁溪舉辦的成長營吸引近百位業務員參與，透過實戰經驗分享和專業講師授課，強化組織發展動能。 全球人壽業務長鄭中安出席成長營時表示，組織發展是一加一大於二的加乘效果，希望業務員持續穩定成長，每年找一位夥伴共同打拚，增員壯大組織，累積未來的資產。 鄭中安也以「增員ing」改編流行歌詞，提醒業務夥伴增員的重要性。透過強化訓練和組織發展，全球人壽目標成為台灣壽險業的領先者。