明台產險攜手家庭共譜美好時光

明台產險舉辦「全員溝通大會與家庭日」促進勞資和諧

明台產險日前特舉辦「全員溝通大會與家庭日」，以促進勞資和諧、凝聚員工向心力。該活動獲得員工與家屬熱烈回響，展現一流的經營績效。 全員溝通大會 明台產險後勤支援本部副總經理李志昌表示，此次全民溝通大會採取虛擬實境整合方式，讓全台40個辦公處所的員工都能參與。員工反應熱烈，透過QR Code匿名提問，由總經理陳嘉文及八位高階主管即問即答，達到雙向溝通，並獲得員工對於經營方向的寶貴建議。 李志昌進一步指出，會前進行員工意見調查，結果顯示，員工對同事相處、主管互動、企業文化、工作內容、薪酬制度、績效管理等六大類別都給予高度滿意，其中薪酬制度與績效管理的滿意度躍升最多，反映員工感受到公司願意分享經營成果。 家庭日 為增進員工家屬對其工作的支持，明台於永續新總部大樓舉辦家庭日，讓家屬了解員工日常的辦公環境。活動當天，董事長松延洋介親自歡迎大家，總經理介紹集團、公司和產險業的社會價值，並安排綠色永續、健康運動等活動。 員工福利 明台產險重視員工培育與福利，曾獲得「亞洲最佳雇主獎」和「人才培訓專案企畫卓越獎」，並承諾持續提升員工薪資待遇、引進夢幻福利，讓員工無後顧之憂，創造一流的工作績效。