外商投信薪酬競爭力大揭密

**外資投信員工薪情佳 匯豐投信位居前段班** 台灣基金市場熱絡，帶動投信員工薪資水漲船高。根據公開資訊，2023年17家外資投信員工平均年薪135萬元起跳，其中第一名聯博員工平均年薪更破515萬元。 第二名安聯投信則以380萬元緊追在後，路博邁371萬元、施羅德357萬元、富達306萬元也表現亮眼，不輸科技業與電子業。 分析指出，去年美國降息預期下，債券商品大受歡迎，擅長債券商品的投信規模也隨之擴張。聯博去年營收達22.88億元，員工平均薪資515萬元，而路博邁員工平均薪資371萬元，都得益於此。 安聯投信去年不僅獲利亮眼，資產管理規模也突破兆元，躍居台灣最大主動式基金業者。旗下台股ETF表現強勁，使得員工平均年薪常年位居外資投信前三。 市場人士透露，投信業薪資差異較大，平均值僅能提供概況。一般員工與基金經理人年薪約100萬至200萬元，業務主管與高階主管則可達800萬至千萬元，甚至比銀行與證券業更高。 員工平均薪資會受薪資總費用與員工人數影響。以人數來看，野村、安聯、摩根都超過200人，聯博、富達、瀚亞、富蘭克林也超過100人。 除了前五大外，鋒裕匯理、貝萊德、摩根、景順、瑞銀、野村、瀚亞、匯豐投信、德銀遠東、大華銀投等投信員工平均薪資也在200萬元以上。 儘管外資投信員工享受高薪，但也承受較大的業務壓力。台灣資產管理產業競爭激烈，基金產業高層主管面臨諸多挑戰。