太平洋崇光百貨：友善職場，薪資福利優渥

**太平洋崇光百貨打造幸福職場 連續三年全體加薪**

為回應社會缺工問題，太平洋崇光百貨祭出多項福利措施，獲台北市「友善育兒事業獎」肯定。董事長黃晴雯表示，服務業排班制度較影響員工復職意願，故提供優於法規的婚生福利，希望提升員工生養意願，營造友善家庭職場。

崇光百貨女性員工超過六成，強化女性員工需求，包括結婚慶金、生產慶金、女性夜間工作車費補助等。去年新增每胎育兒津貼 1 萬元、育嬰縮短工時假給薪八成，協助員工平衡工作與家庭。

此外，各店皆獲得勞動部補助，用於友善家庭措施或員工紓壓課程。新竹店也獲得企業人力資源提升計畫補助，提升員工安心感與競爭力，留職停薪復職率達 100%，復職周年留任率達 80%。