提昇企業核心競爭力：建構CARE企業文化

**集保重塑企業文化，提升競爭力**

台灣集中保管結算所（集保）正積極重塑企業文化，以適應不斷變化的商業環境。

集保認為企業文化與公司目標息息相關，近來透過高階主管共識營、培訓課程和跨部門合作等方式，建立共同的價值觀和信念。這些方針包含了企業的使命、願景和核心價值，以及溝通、協作和決策方式。

集保強調，在公司內部可以有不同的意見，但必須朝著共同目標前進。因此，集保透過影響、啟發和激勵的方式，引領團隊達成目標。

此外，集保也致力於打造「CARE」精神的員工文化，其中包含創新（Creativity）、感恩（Appreciation）、責任（Responsibility）和卓越（Excellence）。

集保多年來積極支持旗下的基富通，取得不錯的成果。儘管市場波動，基富通持續推廣理財教育，在定期定額、退休準備等領域受到客戶肯定。

截至目前，基富通開戶數已突破27萬，基金存量達1,350億元，較去年底增長11.25%。此外，基富通的專屬基金理財App也已取得八大專利，累計下載人數超過14萬人，持續快速成長。