證交所瘦身 年底辦優退

2005-11-14
台灣證券交易所員工優退辦法將提交本周召開的董事會,預計在

12月15日前完成優退人事精簡,集保公司、期交所、櫃買中心也

將跟進,證券圈掀起一波年底的「退職」風浪。

據指出,主管人事的證交所副總經理蘇松欽,上周已將精簡人事

的主管機關「既定政策」告知工會代表;優退辦法並將提報本周

召開的董事會後執行,預計在12月15日前完成員工優退登記。優

退條件預計比照去年。

至於證交所員工針對主管機關新的績效考核辦法,已委請律師向

勞工主管單位請求仲裁一案,在沒有結果之前,是否適宜在年底

打出考績等。據指出,高層傾向精簡人事是既定政策,將依董事

會決議及主管機關政策照常進行優退,打考績是否有抵觸法規的

部分,另再「依法論法」。

集保、櫃買中心、期交所等也將跟進,與證交所等在年底前辦理

優退。相關高層主管指出,除了證交所董事長吳乃仁「貫徹」他

上任以來的證券人事改革影響證券周邊單位跟進外,另外,還有

「三合一」的證券單位合併因素。

證交所、期交所、集保等明年將以「三合一」方式組成控股公司

,櫃買則會縮減業務,部分人事勢必重組。

據了解,證交所去年實施的優退辦法適用對象包括,服務滿10年

、年滿55歲;服務滿15年;個人健康因素;職務久未升遷;學經

歷與職務未充分發揮效益等,都可申請優退。

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