證交所副總 林火燈可望接任

證券周邊單位第一波經理級人事大變動。證交所今（19）日董事會預

計討論副總經理人事案，可望由台灣集保結算所副總經理林火燈接任

。集保主祕朱漢強則可望接替林火燈升任集保副總經理。人事規畫案

凸顯子公司集保董事長葉景成已凌駕母公司證交所董事長陳樹，強力

掌握主導權。

集保結算所若順利「搶占」證交所副總經理缺後，集保部分部室經理

也將連帶變動。據指出，除了朱漢強接替林火燈，業務部協理孟慶立

將接替朱漢強為主祕，財務部經理景廣俐調稽核室經理，去年才進集

保的財務部副理林政村則升任經理，「老集保」的資深副理升遷機會

全部落空，人事案預計在集保周三董事會中討論。

這項人事案也是證交所等證券周邊管理單位在7、8月董事長高層人事

定案後，首度較大規模的經理人事變動案。表面上是一級主管人事變

動，暗地裡卻是證交所、集保高層「權力的較勁」。

據了解，陳樹8月上任後，即積極要補足前副總經理古台昭因病請辭

遺缺，而葉景成有意將愛將林火燈「拱上」證交所副總經理寶座。因

此，在協調時證交所除了順葉景成之意，也希望將國際事務部協理黃

乃寬接替林火燈，調升為集保副總經理以平衡人事，避免引起內部對

陳樹上任後「只提拔外人」的反彈。

但據指出，葉景成執意在林火燈高升後，提拔另一愛將朱漢強接任副

總經理，最後在證交所「退守」，犧牲黃乃寬調升機會後，有了上述

人事規畫案的市場傳聞。證交所資深經理人擔心，近日人事規畫案一

旦成真，顯然母公司的證交所，在陳樹上任後的人事規畫權反要落於

子公司的集保。

證交所資深主管指出，這項人事規畫案是否基於陳樹和葉景成的「默

契」不得而知；但可以肯定的是，與證交所前董事長吳乃仁為了證券

結算業務不落入集保，曾在集保股東會派員「嗆聲」質疑，逼使集保

縮手，維護證交所權益的強硬態度比較，陳樹顯然要「溫順」多了。