明台產 將引進專屬保代模式

為改善保險公司不當放佣給保代，明台產險除了簽訂自律公約，也將引進日本「專屬保代」的模式，依照保代的服務品質、規模與經營險種對佣金分級，希望改善台灣不當放佣、錯價的亂象。根據日本專屬保代的佣金分級共分四級，佣金從15%到21%不等，比起台灣兩成到五成的差距，明顯縮小許多。日本保險公司給予保代的佣金，是按照保代的服務品質、規模與銷售產品的主力，給予不同的分級標準。明台產去年著手推動「專屬保代」計畫，目前已有兩家專屬往來的保代公司，明台產險預計以一年多增加一家的速度，逐漸推廣這樣的概念，讓台灣保險市場發展更健全。明台產險總經理張立義指出，為避免保代素質參差不齊，明台產傾向學習日本，培養一批「研習生」。舉例來說，曉華保險相關科系畢業，進入明台產成為「研習生」，明台產將提供更專業的保險訓練，當通過相關資格審核後，將可自行創業，以300萬元資本額成立專屬保代，專門銷售明台產的保險商品。這個制度對培訓的保險公司來說，業務品質將有一定的保障，也不必過於擔心保代透過人頭戶不當放佣，讓保險公司連帶受害。明台產自2005年加入日本三井住友保險集團後，就希望引進日本先進的核保技術與相關制度，未來還將結合母公司的資源進軍中國大陸，不排除以明台的名義申請大陸子公司，擴展三井住友的海外據點。