劉先覺 獲選標竿領導人
2008-10-09
公司:全球人壽保險
全球人壽總經理劉先覺日前獲由行政院勞工委員會「第四屆人力
創新獎」標竿領導人,這是金融業CEO第一位獲得此項榮耀的傑
出人士,肯定劉先覺帶領全球人壽屢創佳績的卓越領導能力。
全球人壽總經理劉先覺以短短五年的時間即取得美國精算師資格
,創下華人保險界紀錄,35歲就當上全球人壽總經理,成為保險
業中最年輕的總經理,十餘年來經營有方帶領全球人壽履創佳績
,建立專業業務團隊及優秀行政服務系統,並首創台灣壽險業多
元化行銷通路成功先例,打造全球人壽成為保險業界「退休理財
規劃的專家」。
全球人壽自1994年進入台灣市場以來,視員工為最重要的資產,
對員工的發展與培育不遺餘力,積極推動各項符合全球人壽需求
,且能有效提升整體工作績效的人力資源計畫。同時,協助提升
員工價值,使全球人壽全體員工皆能樂在工作。
人力創新獎是由勞委會主辦,為國家級的人力創新獎項,劉先覺
表示,此次能獲得「標竿領導人」的表揚,他要將這項殊榮與
AEGON全體員工共享。未來,他將繼續秉持著致力於培育優秀的
人才及團隊、創造更具市場競爭力的創新思維與市場策略,帶領
全球人壽朝向國內前三大壽險業的願景邁進。
創新獎」標竿領導人,這是金融業CEO第一位獲得此項榮耀的傑
出人士,肯定劉先覺帶領全球人壽屢創佳績的卓越領導能力。
全球人壽總經理劉先覺以短短五年的時間即取得美國精算師資格
,創下華人保險界紀錄,35歲就當上全球人壽總經理,成為保險
業中最年輕的總經理,十餘年來經營有方帶領全球人壽履創佳績
,建立專業業務團隊及優秀行政服務系統,並首創台灣壽險業多
元化行銷通路成功先例,打造全球人壽成為保險業界「退休理財
規劃的專家」。
全球人壽自1994年進入台灣市場以來,視員工為最重要的資產,
對員工的發展與培育不遺餘力,積極推動各項符合全球人壽需求
,且能有效提升整體工作績效的人力資源計畫。同時,協助提升
員工價值,使全球人壽全體員工皆能樂在工作。
人力創新獎是由勞委會主辦,為國家級的人力創新獎項,劉先覺
表示,此次能獲得「標竿領導人」的表揚,他要將這項殊榮與
AEGON全體員工共享。未來,他將繼續秉持著致力於培育優秀的
人才及團隊、創造更具市場競爭力的創新思維與市場策略,帶領
全球人壽朝向國內前三大壽險業的願景邁進。
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