房仲業 獵人大隊出動

農曆年過後，台灣房市交易漸趨熱絡，景氣浮現暖意。悶了大半年的房仲業者，在確定這波反彈並非短多，而是中長期看好後，近來紛紛出招，不只急徵才，希望搶進更多好人馬，也推出各式行銷活動搶客。為搶攻江山，各業者近來動作頻頻。信義房屋近日宣布，今年規劃從220店拓展至240店以上，而人才招募計畫也與展店速度同步，即日起啟動「周周徵才」計畫，預計全年招聘1,200人。永慶房屋則表示，今年下半年將在兩岸再展100店，因應業務拓展，釋出3,000個職缺，瞄準社會新鮮人。大舉徵才碩士博士也心動永慶房仲集團總經理廖本勝表示，畢業求職潮已湧現，據統計共有15萬社會新鮮人投入職場，但高達五成企業無招募新鮮人的計劃，在這種情況下逆勢徵才，人力品質應可提高許多。今年上半年碩博士來永慶應徵的比率就較去年成長了三成。值得注意的是，永慶此次砸下3,000萬元大打徵才廣告，除了釋出招募人才的訊息外，順道提升企業形象的意味也很濃厚。中信房屋近日也出奇招，除了釋出1,200個職缺，還推出「房產菁英種子體驗營」，設計了七天的房仲工作體驗活動，大專院校學生或應屆畢業生經面試後，即可參加，試試看自己是否適合房仲工作；若表現優異，可直接進入中信工作，將觸角向下伸至校園。至於東森房屋在現任董事長王應傑入主後，持續展店，目前已擴展至360店，今年上半年的新進人員就有1600多位，下半年還要加碼徵才，全年目標是3,000人。台灣房屋釋出的職缺亦為3,000人，近來還推出「優質經紀人」票選活動，公開招募最佳企業形象代言人。住商不動產與21世紀不動產今年開出的人力需求均為600人；太平洋房屋近日則把全年人力需求自1,500人上調至2,000人。不僅急徵人才，房仲業者近來也大打行銷戰，積極搶客。台灣房屋在本周砸下千萬元大打廣告，宣傳行情諮詢服務，訴求精準估價、快速成交。打行銷戰看房子專車接送中信房屋則別出心裁，定期推出「賞屋ㄅㄨㄅㄨ車」活動，專車接送客戶看屋，除了一次可以看四、五間房子外，還可順道瞭解周邊生活機能。21世紀不動產大打公益牌，推出「十萬家庭十萬樹」活動，只要購屋者到店頭賞屋，即可獲得台灣原生樹種兩株。21世紀不動產總經理王福連說，贈送樹種給客戶，讓客戶能夠帶回家種植，全家人可共同參與從播種、發芽、移植這一系列過程，留下美好回憶，還可響應環保，一舉兩得。住商不動產搭上電影「變形金剛」熱潮，推出「變形金剛在住商」活動，只要來店賞屋，可參加「來店賞屋送」活動，得到變型金剛筆記本等限量紀念品。