駐外經理待遇勝董座 台銀啟動薪資檢討

海外分行駐外人員薪資太優渥，龍頭銀行台銀將進行總檢討！據了解，台銀海外分行駐外人員的薪資待遇，不僅遠遠超過國內員工，甚至比起已民營化的合庫、三商銀、兆豐銀，也高出一大截，台銀經營高層已決定，進行海外人事成本總檢討，並指示相關部門在近期內提出調整報告。今年度台銀獲利狀況不佳，也一直成為台銀董事會中的討論焦點，不少外部董事關注如何提高獲利，對此，台銀經營高層決定開源外，也同步節流，長期以來遠高於其他公股行庫的海外人事薪資待遇，確定被納入檢討的一環。台銀目前的海外分行，計有紐約、洛杉磯、香港、新加坡、東京、南非、倫敦、及巴拿馬貿易中心等8家。據悉，台銀海外分行經理薪資之高，「甚至跟董事長、總經理旗鼓相當！」可說是公股金融圈相當「奇特」的現象。熟知公股金融圈海外營運的人士指出，主因出在台銀是國營銀行，海外駐外人員薪資比照外交部駐外人員。而台銀的海外分行人員若在國內，通常會適用25％以上的所得稅率，但若調往海外，最高只需要負擔5％所得稅率，剩下的全由行方補貼，也等於是變相的所得。此外，駐外人員的小孩學費一年補貼約7,000美元、在美國的房屋津貼，也有近新台幣8萬元左右的行情，再加上約2,000美元左右的區域加給，歐美地區的海外分行經理，一個月的薪給其實差不多有20萬元的行情。公股金融圈人士指出，台銀、土銀的董事長月薪本俸接近18萬元，總經理薪水本俸約16萬元，經理級介於12萬至13萬元左右，因台銀高層主管的薪給差距原本就不大，所以海外福利待遇包括稅負補貼、房屋津貼等加給，一起加下來，就會產生海外分行經理薪資甚至超過董總座的特殊現象。