巴黎人壽擴大徵求電話行銷尖兵

法國巴黎人壽為擴大電話行銷通路的規模，正徵求電話行銷尖兵。法國巴黎人壽總經理吳澔如表示，該公司對電銷新人有完整培訓計畫，透過系統化的教育訓練，厚植個人職場專業技能，以便幫助新人早日在壽險業電話行銷的領域中站穩腳步、發揮所長。吳澔如表示，電銷人員不受限於年齡、學歷、外型等，只要口條清晰、願挑戰高薪、具親和力，都可加入。吳澔如指出，最近已有越來越多各行業業務人員，轉換跑道到當起電話行銷人員。吳澔如表示，以法國巴黎人壽2年以上資歷電銷人員為例，約15％電銷人年薪超過百萬，年資1年以上，約60％平均月薪達6萬至8萬元。吳澔如表示，法國巴黎人壽電銷人員除年度休假10天及黃金帶薪假 5天外，也同時享有半天公益假與半天情緒假，績優電銷業務人員提供國內外旅遊獎勵，並將每季績優人員頒獎活動結合團隊外訓，如K TV競賽、騎術訓練營、迷你賽車激勵營等活動。