南山人壽來函

針對10月1日工商時報報導「南山人壽逾百件調解案 法院打回票」一文，南山人壽澄清說明如下：

一、本公司與業務員間向為承攬之契約關係，業務員不受本公司之出勤管考，雙方關係之性質與勞雇關係不同。

二、本公司與業務員聲請調解之目的，係為處理裁罰問題，並非使業務員放棄法律權利。至於本公司與業務員間之契約性質，已有27件民事裁判咸認定非屬勞雇關係，故調解之聲請並非意圖請法官背書。法院於8月、9月間，陸續有核定及不予核定調解案之情形，並非「全部都不予核定」。

三、保險業務員管理規則規定：「業務員與所屬公司簽訂之勞務契約，依民法及相關法令規定辦理。」準此，業務員與保險公司間之契約關係不以僱傭為限，雙方可決定簽訂承攬、僱傭或委任契約等等。各家保險公司與業務員間各有不同勞務給付關係，保險局依法執行監理職務，從無推諉、鄉愿之事。