全球人壽FYP 去年增逾40%

承接國華人壽後，全球人壽業務面持續展現加分效果。據統計，全 球人壽2014年直營業務通路，初年度實收保費(FYP)成長42.6％， 新契約年繳化保費(APE)也成長42.3％，而且在個人表現方面，有 167位業務員去年達成MDRT資格，擠身保險界的百萬圓桌會員。承受國華人壽，讓全球人壽直營通路員工由原本的600名躍升至近 3,500名，未來目標則是希望三年後，可再擴增至5,000～6,000名， 讓保費收入有機會繼續成長。全球人壽表示，目前直營業務通路除了原本既有單位，還有加入前 國華人壽團隊，在此組織架構下，讓整個業務部隊特色更多元，像原 本既有單位強調以需求分析為主，而前國華人壽團隊則訴求保戶服務 ，與保護建立良好互動關係。全球人壽認為，現有組織架構若持續配合，今年初年度等化保費收 入有機會突破百億元，較去年成長15％。以壽險業界入會業績門檻最 高的MDRT(又稱「百萬圓桌協會」)來說，全球人壽指出，去年有1 67人達成，其中更包括7位COT(3倍MDRT資格)，以及1位TOT(6倍M DRT資格)。全球人壽強調，截至去年底，公司總資產已超過7,000億餘元，風 險資本適足比率也維持在300％以上，均達成預期目標，今年期許號 召更多的年輕人加入，完成組織發展目標。