永慶打造友善職場 轉職者青睞

根據勞動部11月底統計，實行無薪假已超過5,400人，創45個月新 高。其中，不少人欲轉戰房仲業，根據「永慶房屋」近期收到的履歷 統計，今年9～11月來自科技業和餐飲業的履歷量，都較去年同期成 長5成之多。面對景氣不佳，許多上班族積極為自己爭取更好的薪資報酬！永慶 受轉職者青睞的主因，在於打造聰明工作、健康生活的友善職場；提 供前九個月保障月薪5萬元、學長姐帶領的師徒達人制度、教育訓練 ，還有iPad行動服務平台、最高250萬元購屋成家基金，讓新人能專 心學習。例如，永慶房屋和平西路店業務襄理陳建成，原為系統工程師，因 科技業景氣不如以往，加上分紅配股制度改變，讓他37歲毅然跨入房 仲業，雖面臨房市不景氣，陳建成不僅年薪突破百萬，今年業績更是 去年的2倍，持續逆勢成長。