台鈴、森那美起亞 搶徵才

後疫情時代，國內汽機車銷售反彈向上，車商把握商機，陸續擴張 通路、提升產能，近期並紛紛擴大徵才找幫手。起亞（Kia）汽車總 代理台灣森那美起亞擴大招募第一線銷售服務人才，開出優於業界水 準的薪資福利；台鈴工業跨足電動機車市場，布設獨立通路，積極協 助經銷商召募銷售顧問、維修工程師。福特六和汽車由於新車銷售優於預期，生產線凍結多年徵才活動在 近期解凍，積極提升新車產能。車業龍頭和泰汽車由於今年新成立一 級單位MaaS（Mobility as a Service，交通行動服務）本部，徵才 員額較往年擴大一倍，開出高起薪的條件，要與高科技業競爭優秀人 才。車商度過上半年因疫情導致民眾暫時緊縮消費的低潮後，隨疫情趨 緩、振興券發放，6月起國人消費力明顯反彈，也反應在汽機車的消 費上，6月汽機車銷量均創下今年來單月新高，7月樂觀更上層樓，汽 機車商打鐵趁熱紛紛擴大徵才，特別是第一線的銷售服務人才，以擴 充銷售戰力。台灣森那美起亞汽車表示，2014年進軍台灣市場以來銷量逐年成長 ，今年上半年銷售更創歷史新高，其中進口車型銷量年增20.3％為關 鍵。隨銷售市占提升，台灣森那美起亞也展開來台後最大一次銷售通路 擴大布局工程，今年除將新增經銷商夥伴外，包括直營據點在內的銷 售通路也將全面擴充人力，特別是第一線的銷售、服務人員，開出優 於業界均值的薪資資福利條件，期待吸引更多優秀人才加入。老牌機車廠台鈴工業，跨足新興的電動機車市場，不僅已發表eRe ady品牌，更將於8月中上市第一款採用Gogoro機電系統開發的電動機 車，台鈴也為eReady開發專屬經銷通路，與原有的燃油引擎機車通路 區隔，並積極展開第一線人才召募。時逢畢業季有許多社會新鮮人投入職場，台鈴把握機會為經銷商召 募新血，釋出包括銷售顧問、儲備店經理及維修工程師等等職缺，並 開出提供完善培訓課程、優質工作環境、健全獎勵升遷制度等條件， 期待能吸引更多具備服務熱誠的年輕人加入eReady的體系。