HAPPY GO 旗下智慧媒體獲獎
2020-12-18
公司:鼎鼎聯合行銷
台灣首家以跨產業會員經營為核心的紅利點數平台鼎鼎聯合行銷( HAPPY GO)獲雙獎肯定,旗下iCONNECT智慧媒體榮獲台灣數位媒體應 用暨行銷協會(DMA)主辦的2020 DSA數位奇點獎「最佳數據洞察創 新獎」,展現數據分析和精準行銷的高度專業。另外,也首度以台灣 本土企業個案榮獲朝邦文教基金會舉辦的「對話影響力獎」,以「導 師請益計畫」讓企業成為展現內部溝通對話力的典範。
2020 DSA數位奇點獎本屆主題為「數位生態新智序」,鼎鼎聯合行 銷旗下iCONNECT智能數據行銷團隊首度以「正官庄-用對數據找對人 」參賽,在877件作品中脫穎而出,榮獲數據創新類─最佳數據洞察 創新獎。
近年iCONNECT致力用數據為品牌端解決行銷大小事,依據品牌客戶 不同的廣告目標,以結合消費指標(Transaction Data)、行為興趣 (Behavioral Data)、態度意向(Survey Data)的獨家TBS數據, 透過數據分眾整合多元媒體資源,並賦予更全面的OMO虛實融合場景 ,找到對的消費者接觸,創造買賣雙贏的行銷環境。
以這次獲獎的正官庄一案為例,iCONNECT運用數據擬定疫情下的實 體導客方案,從會員輪廓為基礎,設定「選人、選品、選媒體」三大 策略,讓數據為品牌客戶創造亮眼的實體導客效益,達成數據獲客的 落地應用,更創造數據循環價值,充分展現多年來以會員經營為基礎 所建立的數據專業。
穩定正向成長是優良企業的根基,長期推動國際引導讓不同意見打 開對話機制創造共識的朝邦文教基金會舉辦對話影響力獎,鼎鼎聯合 行銷以「導師請益計畫」成為該獎項成立以來,首個以台灣本土企業 個案獲獎的公司。
鼎鼎聯合行銷表示,公司成立迄今即將跨過第16年,為維持企業的 高度競爭力,內部也得隨時保持、培養員工的競爭力與領導力,人資 單位更需要主動扮演協助組織建立良性的對話、改善管理績效,甚至 是營收成長的正面角色。
導師請益計畫即為讓中高階主管學習教練心法,利用導師風範展現 平等、鼓勵與支持的同理心,也使基層透過自我察覺與反思後建立自 信,引動個人成長,未來也將持續打造友善及雙向溝通的健康職場環 境,展現企業對話影響力。
2020 DSA數位奇點獎本屆主題為「數位生態新智序」,鼎鼎聯合行 銷旗下iCONNECT智能數據行銷團隊首度以「正官庄-用對數據找對人 」參賽,在877件作品中脫穎而出,榮獲數據創新類─最佳數據洞察 創新獎。
近年iCONNECT致力用數據為品牌端解決行銷大小事,依據品牌客戶 不同的廣告目標,以結合消費指標(Transaction Data)、行為興趣 (Behavioral Data)、態度意向(Survey Data)的獨家TBS數據, 透過數據分眾整合多元媒體資源,並賦予更全面的OMO虛實融合場景 ,找到對的消費者接觸,創造買賣雙贏的行銷環境。
以這次獲獎的正官庄一案為例,iCONNECT運用數據擬定疫情下的實 體導客方案,從會員輪廓為基礎,設定「選人、選品、選媒體」三大 策略,讓數據為品牌客戶創造亮眼的實體導客效益,達成數據獲客的 落地應用,更創造數據循環價值,充分展現多年來以會員經營為基礎 所建立的數據專業。
穩定正向成長是優良企業的根基,長期推動國際引導讓不同意見打 開對話機制創造共識的朝邦文教基金會舉辦對話影響力獎,鼎鼎聯合 行銷以「導師請益計畫」成為該獎項成立以來,首個以台灣本土企業 個案獲獎的公司。
鼎鼎聯合行銷表示,公司成立迄今即將跨過第16年,為維持企業的 高度競爭力,內部也得隨時保持、培養員工的競爭力與領導力,人資 單位更需要主動扮演協助組織建立良性的對話、改善管理績效,甚至 是營收成長的正面角色。
導師請益計畫即為讓中高階主管學習教練心法,利用導師風範展現 平等、鼓勵與支持的同理心,也使基層透過自我察覺與反思後建立自 信,引動個人成長,未來也將持續打造友善及雙向溝通的健康職場環 境,展現企業對話影響力。
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