富邦壽擴大招募 資訊科技占七成

根據國家發展委員會發布報告顯示，台灣2021至2023年，保險業金 融科技人才平均每年新增130∼158人，足見市場對於保險科技人才之 需要。富邦人壽擴大2022年度招募計畫，開出近百職缺即日起啟動招 募，人才需求領域以資訊科技為主，占整體職缺比例達七成，其次依 序為核保理賠、保險精算等，歡迎跨領域社會新鮮人與準畢業生加入 富邦人壽，共同推動有溫度的保險科技服務。

人才是企業發展的重要因子，富邦人壽總經理陳俊伴表示，惟有實 踐「人才永續」才能創造「企業永續」，富邦人壽長期專注人才育成 ，持續開辦創新且多元的專業課程，並加強實務訓練、營造風險控管 與公平待客之工作意識，陪伴同仁締造不同職涯階段的每次成功。同 時，也關心員工健康與安全，從工作與生活兩面向不斷支持員工邁前 ，實踐「正向力量．豐富生命」之品牌願景。

富邦人壽2022年度招募計畫廣徵具IT資訊科技相關背景人才、不限 於保險領域，以完善整體價值鏈數位化、推動保險科技創新應用，提 供社會大眾更貼近需求、且嶄新的保險服務體驗。

隨著時代演進、大勢所趨，新興科技在金融領域的應用日益蓬勃發 展，以人為本的金融保險產業擁有更大的空間揮灑數位科技，並落地 於日常生活，富邦人壽兼顧溫度與科技兩大核心，全面推動保險科技 ，致力於各保險服務環節流程中導入其應用，亦強化資訊管理機制， 注重資訊安全並嚴密保護客戶資料，讓數位科技工具發揮極大效益， 亦解決保險服務痛點。

2022年度富邦人壽人才招募活動涵蓋「內勤全職工作」與「實習生 計畫」，人才專業領域有金融科技、保險行政（核保理賠）、精算領 域等，收件期間自即日起至1月21日止，預計2月11日至12日進行面試 ，詳情可至富邦人壽人才招募活動網站。