公告本公司董事會追認修訂114年度限制員工權利新股發行辦法

1.事實發生日:115/03/19

2.原公告申報日期:114/03/27

3.簡述原公告申報內容:本公司於114年3月27日董事會決議發行114年限制員工

權利新股案，公告發行辦法主要內容，請參閱114年3月27日重大訊息公告。

4.變動緣由及主要內容:

(1)參照金融監督管理委員會114年12月17日金管證發字

第1140367410號函，需將修正後限制員工權利新股發行辦法提請

董事會追認，經115年3月19日董事會決議修訂

「114年限制員工權利新股辦法」部分條文。

(2)修訂前條文：

第五條 發行條件

一、略

二、略

三、既得條件：

1.員工達成營運目標後，且未曾有違反法令、公司勞動契約、工作規則與

保密協議等情事，可既得其獲配股之100%。營運目標係指本公司達成下列條件：

(1)先進封裝設備開發WS-66、DS-22、DSM、DB-22系列、GB-30及LAB，

需獲得客戶正式定單，則可獲配股票，最遲應於民國116年9月30日前完成

相關技術或設備開發。

(3)修訂後條文：

第五條 發行條件

一、略

二、略

三、既得條件：

1.員工在達成營運目標，且期間未有違反法令、勞動契約、工作規則或保密

協議等情事者，可取得其獲配股票之100%。本公司所稱之「營運目標」，

係指於民國116年9月30日前，完成先進封裝設備之開發成功（包含 WS-66、DS-22、

DSM、DB-22 系列、GB-30 及 LAB），或取得客戶正式訂單。上述設備開發及接單

完成後，相關開發團隊成員及負責接單之業務人員即可獲配全數股票。

5.變動後對公司財務業務之影響:無。

6.其他應敘明事項:無。