公告本公司董事會追認修正114年度限制員工權利新股發行辦法部

公告本公司董事會追認修正114年度限制員工權利新股發行辦法部分條文。

1.事實發生日:114/08/07

2.原公告申報日期:114/03/18

3.簡述原公告申報內容:公告本公司董事會決議發行114年度限制員工權利新股案

4.變動緣由及主要內容:

(1)依據金融監督管理委員會114年7月1日來函辦理，修正本公司114年度限制員工

權利新股發行辦法部分條文，並於114/8/7董事會追認通過。

(2)修訂前條文

第三條、員工之資格條件及獲配股數

(一)資格條件

1.略。

2.實際獲配限制員工權利新股之員工及其獲配之股份數量，將參酌年資、職級

、工作績效考核、整體貢獻及特殊功績，並考量公司營運需求及業務發展策

略所需，由總經理擬定及董事長同意後，提報公司董事會核決同意。惟員工

具董事或經理人身分者，應先提報薪資報酬委員會審核同意，再提報董事會

決議；員工非具經理人身分者，應先提報審計委員會審核同意，再提報董事

會決議。

(3)修訂後條文

第三條、員工之資格條件及獲配股數

(一)資格條件

1.略。

2.實際獲配限制員工權利新股之員工及其獲配之股份數量，將參酌年資、職級

、工作績效考核、整體貢獻及特殊功績，擬定之分配標準並考量公司營運需

求及業務發展策略所需，由總經理擬定及董事長同意後，提報公司董事會核

決同意。惟員工具董事或經理人身分者，應先提報薪資報酬委員會審核同意

，再提報董事會決議；員工非具經理人身分者，應先提報審計委員會審核同

意，再提報董事會決議。

5.變動後對公司財務業務之影響:無

6.其他應敘明事項:無

以上資料均由各公司依發言當時所屬市場別之規定申報後，由本系統對外公佈，資料如有虛偽不實，均由該公司負責。