公告本公司董事會追認修訂111年度限制員工權利新股發行辦法

1.事實發生日:111/12/15

2.原公告申報日期:111/04/14

3.簡述原公告申報內容:本公司於111年4月14日董事會及111年6月16日股東常會公告

決議發行111年限制員工權利新股，公告內容包括發行期間、認股權人資格條件及

相關發行認股辦法等內容。

4.變動緣由及主要內容:

(1)依金融監督管理委員會111年11月29日金管證發字第1110364980號函指示授權

董事長修訂，並經111/12/15董事會決議追認修訂「111年度限制員工權利新股發行

辦法」之第三條第一項。

(2)修訂前條文：

三、 員工之資格條件及獲配股數

(一)以本公司國內外控制或從屬公司員工為限。實際得為獲配之員工及其得獲配

股份數量，將參酌服務年資、職等、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上

需參考之條件等因素，由董事長核訂，提報董事會同意後認定之，惟具經理人身分者

應先經薪資報酬委員會同意。

(3)修訂後條文：

三、 員工之資格條件及獲配股數

(一)以本公司國內外控制或從屬公司員工為限。實際得為獲配之員工及其得獲配

股份數量，將參酌依服務年資、職等、工作績效考核、整體貢獻及特殊功績或其它

管理上需參考之條件等因素擬定之分配標準，由董事長核訂，員工具董事或經理人

身分者，應先提報薪資報酬委員會同意，再提報董事會決議；員工非具經理人

身分者，應先提報審計委員會同意，再提報董事會決議。

5.變動後對公司財務業務之影響:無。

6.其他應敘明事項:無。